Özel bir bankada şube müdürü olarak çalışan yönetici, fazla mesai ücreti almadığını, hak etmiş olduğu prim ödemelerinin yapılmadığını iddia ederek iş sözleşmesini tek taraflı feshetti. Haklarının ve alacaklarının ödenmediğini öne sürüp İş Mahkemesi’ne başvurarak kıdem tazminatı, pirim alacağı ve fazla mesai ücretinin tahsilini istedi. Hukuki sürecin ardından dosya Yargıtay’a gitti.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, oy birliği ile aldığı kararda iş yerinde üst düzey yönetici konumda çalışan işçinin; görev ve sorumluluklarının gerektirdiği ücretinin ödenmesi durumunda, ayrıca fazla çalışma ücretine hak kazanamayacağı vurgulandı. Kararda “İş yerinde yüksek ücret alarak görev yapan üst düzey yöneticiye işveren tarafından fazla çalışma yapması yönünde açık bir talimat verilmemişse, görevinin gereği gibi yerine getirilmesi noktasında kendisinin belirlediği çalışma saatleri sebebiyle fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği kabul edilmelidir” denildi.
Miss Beauty Of Turkey 2025 2.guzeli Ceren Karaduman
Defne Samyeli’nın Sezen Aksu imzalı şarkısının Bedran Güzel tarafından çekilen yeni video klibi yayına girdi.
DİLAN ÇİÇEK DENİZ’DEN İSTANBUL’DAKİ ÖZEL DAVETTE GÖZ KAMAŞTIRAN KARELE
ELİF KAYA, ilk kez kariyerinde bir SEZEN AKSU şarkısı yorumladı
SERDAR ORTAC’TAN YENİ SINGLE “KEMİK”
Murat Dalkılıç Boop Kuruçeşme’de Şehri Salladı